过去，各地普遍使用的污水处理工艺都是极其传统落后的。近二十年来，我国的污水处理技术不断升级换代，对污水处理工的要求，不再是不怕脏、能吃苦就行，信息化时代正在呼唤着新一代的优普产业工人群体更加迅速地成长起来。

       目前，优普污水处理工需经过严格培训，并达到以下要求才可以上岗工作。

       一是树立工作目标：每一个优普污水处理人员，都必须给自己制定高目标，比如在五年内成为“水处理设备专家”。只有在制订了远大的目标后，才会发现目前还缺少的知识，以及存在的问题与困难。只有知道自己要达成目标，而必须要解决什么问题的时候，才能够明确行动方针及工作内容。如果没有制定工作目标，或者有了目标，又没有做好充分面对困难的准备，很有可能设备安装都干到快完工时，才发现工艺技术还停留在之前的短板上，导致整个工程质量低劣和客户不满，而自身更是毫无进步。

       二是污水设施的定期巡检：污水处理系统数据是动态的。因此，平时需养成良好的当班巡检习惯。水处理行业很多同行不愿意定期巡检，厌烦枯燥的重复性工作，甚至认为巡检无非是抄表、开关设备而已，从心里轻视这项至关重要的流程。在实际工作中，巡检恰恰是实践验证设计方案正确性的必要手段之一，是对系统运行状态做出正确判断不可或缺的基本依据。

       三是试验分析：污废水处理工艺运行效果的评定，离不开实验室的数据支持，污水处理人员一定要经常参与试验分析工作，并掌握必备的日常实验方法。比如在好氧生化处理中，我们需要通过显微镜来观察活性污泥中的原后生动物，以此来判断活性污泥的状况，如果该试验分析委托给他人进行，自己永远都无法真正掌握活性污泥的状态特点，进而成为真正的“行业专家”。

       四是系统运行参数的统计分析：经验来源于积累。除了每天需要关注系统的运行工况外，对每天记录下来的运行参数和设施状况，也需要进行统计分析。因为单个运行参数和实验室数据通常不具备很好的指示和指导作用，只有将运行数据连贯地加以统计分析，才能全面把握整个系统的实际运行工况。
    例如：通过观察溶解氧的幅度极限值，来了解过低溶解氧或过高溶解氧对系统的影响程度；通过观察年度pH值的波动区间，找出出水异常时的前期pH波动情况，由此构建起关联性；通过观察进水碳氮比的变化，分析比值在哪个范围时，出水氨氮能保证达标排放；分析进水有机物浓度和活性污泥浓度间的关系，找出在何种进水浓度情况下，配合多少活性污泥浓度，出水是稳定、合格的。

       五是常规作业外的实践课：(1)系统调试、启动时是难得的学习机会，需要做好各种记录，将整个调试过程与理论知识加以比对，找出疑惑点，通过各种途径将这些疑惑解除；(2)物化处理阶段，通常都会有药品投加的情况，或是pH调整，或是氧化还原，或是混凝沉淀，污水处理工一定要亲自动手，根据水质、水量确定最合适的药品投加量；(3)生化系统的参数调整，涉及到多个控制参数，参数间相互关联，如果污水处理工不能融会贯通，则常常会发生调整参数后，系统运行效果仍不佳的情况。因此为获得生化系统调整的经验，应不断地实践积累，既要通过数据分析统计，又要亲自动手尝试；(4)每天经过污水处理设施时，需要留意每个细节：如颜色、气泡、状态、味道、运行情况等。

文/优浦水务 张兴会